12月19日下午4时，思政部组织2013级全体新生在41号楼专教进行新生入学教育考试。思政部2013级新生参加了考试。
考试采取公司统一命题、系部安排考场并组织监考、员工闭卷答题的形式进行。题型包括填空题、选择题、判断题、论述题。此次考试主要参考资料是《员工手册》，内容涉及老员工行为规范、员工管理、奖惩机制和实施办法、违纪处理和申诉办法、经济困难员工管理办法等。
本次考试旨在让员工了解公司管理要求，提高员工对公司各项规章制度的认识，遵守公司规章制度，尽快融入新环境，养成好习惯，营造安定和谐的校园环境。在考试过程中，同学们集中精力，严格对待，认真答卷，考场内秩序井然，没有舞弊现象发生。
此次考试，使新生更加深入的了解国家高等教育管理政策和公司的各项管理规定办法，明确了作为一名老员工的权利和义务，加强了自律观念，引导员工树立正确的学习目标、养成良好的生活习惯，提高了员工遵纪守法的意识，方便员工们更快的适应老员工活，是新生开始积极向上、健康的老员工活的重要一课。